Обращение было взято на контроль Омбудсманом, а изложенные в нем обстоятельства изучены региональным представителем Омбудсмана в Сырдарьинской области с привлечением Государственной трудовой инспекции Управления по сокращению бедности и занятости Сырдарьинской области.

В ходе изучения установлено, что в указанной в обращении государственной организации дошкольного образования несколько работников были привлечены к уборочным работам в здании и на территории организации после завершения строительных работ, а также имели место случаи привлечения работников к принудительному сбору голосов за инициативу на портале «Open Budget».

На основании собранных по данному факту материалов Государственной трудовой инспекцией установлено, что в указанных случаях было допущено привлечение к принудительному труду и нарушены требования статьи 5 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

В результате в отношении руководителя указанной в обращении государственной организации дошкольного образования Г.А. на основании части первой статьи 51 Кодекса об административной ответственности был наложен штраф в размере 50 базовых расчетных величин, что составляет 20 млн 600 тыс. сумов.

Следует отметить, что в соответствии с законодательством запрещается принудительное привлечение работника к выполнению работ, не входящих в его трудовые обязанности, а также применение принудительного труда в любой форме в рамках трудовых отношений.

Пресс-служба Уполномоченного Олий Мажлиса по правам человека (омбудсмана)