В ходе мероприятия обсуждены вопросы поддержки профессионального и лидерского потенциала женщин, работающих в сфере прав человека, дальнейшего расширения их участия в государственном и общественном управлении, в частности в процессах разработки и принятия стратегических решений.

Сегодня участие женщин в государственном и общественном управлении является одним из важных показателей обеспечения гендерного равенства. При этом речь идет не только об увеличении числа женщин на руководящих должностях, но и об обеспечении их значимого и эффективного участия в обсуждении, разработке и принятии важных решений.

В последние годы в Узбекистане осуществляются системные реформы, направленные на обеспечение прав и интересов женщин, повышение их политической, социальной и экономической активности. В частности, внедрены правовые механизмы учета гендерных аспектов при принятии законов, указов и постановлений. Как отметил Президент Шавкат Мирзиёев 6 марта 2026 года на торжественной церемонии, посвященной Международному женскому дню, отныне ни один закон не будет приниматься без оценки его влияния на права и интересы женщин.

Проводимые реформы находят отражение и в международных рейтингах. В частности, Узбекистан поднялся на 92 позиции и занял 36-е место в рейтинге Межпарламентского союза «Женщины в парламенте», в Индексе гендерного равенства и управления поднялся со 103-го на 52-е место. В докладе Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон» страна улучшила свои позиции на 43 пункта, поднявшись на 48-е место.

Вместе с тем расширяется участие женщин в экономике, науке и образовании. Сегодня в стране насчитывается около 230 тысяч женщин-предпринимателей, 12 тысяч женщин-фермеров и более 6 тысяч женщин-ученых. Число девушек, обучающихся в высших образовательных учреждениях, превысило 904 тысячи, что составляет 54 процента от общего числа студентов. Женщины также составляют 61 процент стажеров-исследователей и докторантов.

В завтраке-диалоге приняли участие более 20 национальных и зарубежных женщин-лидеров — представители парламентов, женщины-парламентарии, руководители, занимающие ответственные должности в органах государственного управления, Омбудсманы зарубежных стран, представители международных организаций и авторитетных зарубежных институтов.

В рамках мероприятия, организованного в формате неформального и открытого диалога, обсуждены темы «Роль женщин в государственном управлении и процессах принятия стратегических решений: возможности и перспективы», а также «Укрепление женского лидерства: сотрудничество, обмен опытом и поддержка нового поколения лидеров».

Участницы обменялись профессиональным опытом, эффективными практиками управления, мнениями по вопросам усиления влияния женщин на процессы принятия решений, а также поддержки молодых женщин-специалистов, стремящихся к лидерству.

Особое внимание было уделено расширению площадок для профессионального общения и обмена опытом молодых женщин-юристов, использованию опыта женщин-лидеров, добившихся успеха на национальном и международном уровнях, а также формированию нового поколения лидеров.

По итогам диалога отмечена важность дальнейшего развития профессиональных связей между национальными и зарубежными женщинами-лидерами, поддержки лидерского потенциала молодых женщин-специалистов, а также продолжения сотрудничества, направленного на расширение активного и эффективного участия женщин в процессах принятия решений.

Пресс-служба Уполномоченного Олий Мажлиса по правам человека (омбудсмана)