Как указано в обращении, 30 июня 2025 года в 17:00 ответственным сотрудником больницы по телефону было сообщено об отмене утверждённого графика работы на июль месяц, и на основании внутреннего приказа они были переведены в палату интенсивной терапии новорождённых родильного отделения. Не согласившись с этим решением, медсестры обратились за содействием в возвращении на прежние рабочие места.

По данному факту региональный представитель Омбудсмана в Навоийской области при содействии Совета Федерации профсоюзов Узбекистана по Навоийской области провёл детальное изучение. В результате внесения соответствующих актов реагирования нарушенные права заявителей были восстановлены. Медсестры вновь вернулись к своей работе в отделении детской реанимации.

Кроме того, гражданка М.А., работавшая медсестрой в семейной поликлинике № 23 Сурхандарьинской области, также направила жалобу Омбудсману по поводу нарушения её трудовых прав. Она указала, что, несмотря на успешное прохождение аттестации, была незаконно уволена.

Данный случай также был изучен Омбудсманом совместно с соответствующими организациями, и удалось добиться восстановления трудовых прав заявительницы. В результате гражданка М.А. была восстановлена на своём прежнем рабочем месте.

Пресс-служба Уполномоченного Олий Мажлиса по правам человека (Омбудсмана)